Le coaching d'entreprise - orienté vers les solutions - et sa vision systémique- constructiviste vous permettent de stimuler votre capacité d'action et de décision dans des situations de travail difficiles ou stressantes. Vous pouvez observer et analyser "au ralenti" des processus qui se déroulent habituellement trop rapidement.

Il s'agit d'un processus de conseil limité dans le temps, axé sur les objectifs et les ressources.